那天我去参加面试，一进去就被面试官告知要先玩个面试游戏。我心里有点纳闷，这面试咋还玩上游戏了，不过也只能硬着头皮上。
游戏开场：组队
面试官让我们这些面试者自行组队，我赶紧瞅了瞅周围的人，挑了几个看起来挺机灵的，跟他们组到了一块。大家互相简单介绍了一下，就准备迎接接下来的挑战。
游戏任务：解谜闯关
组队完成后，面试官给我们发了一个谜题，说是要解开谜题才能进入下一关。我一看那谜题，脑袋都大了，一堆数字和奇怪的符号。不过我们组的人还挺厉害，有人擅长数学，有人逻辑思维强，大家七嘴八舌地讨论起来。我也跟着出谋划策，一会儿在纸上写写画画，一会儿又跟队友争论一下思路。经过一番努力，还真让我们把谜题解开了，大家都特别兴奋，感觉有了点小成就。
竞争环节：资源抢夺
过了第一关，进入到资源抢夺环节。面试官给每个组发了一些虚拟资源，然后让我们去跟其他组竞争，争取更多的资源。我们组一商量，决定主动出击。我和几个队友跑到其他组那边，开始跟他们谈判。有的组比较好说话，愿意跟我们交换一部分资源；有的组就特别小气，死活不肯让步。没办法，我们只能想别的办法，比如跟其他组合作，一起对付那些小气的组。在这个过程中，我感觉自己就像个小商人，一会儿哄，一会儿骗，就为了给我们组多弄点资源。
最终挑战：方案展示
资源抢夺结束后，面试官让我们根据现有的资源做一个项目方案，然后进行展示。我们组又开始忙活起来，分工合作，有人写方案，有人做PPT，我负责收集资料。大家忙得晕头转向，好不容易把方案弄好了。轮到我们展示的时候，我心里还有点紧张，担心讲不不过等真正开始讲的时候，我就慢慢放松下来了，把我们组的想法和方案一五一十地说了出来。讲完之后，还回答了面试官的几个问题，感觉表现得还不错。
收获满满
这个面试游戏结束后，我感觉自己收获了不少。通过跟队友的合作，我明白了团队的力量有多大，每个人都有自己的长处，只要团结起来，就能解决很多难题。而且在竞争和谈判的过程中，我也锻炼了自己的沟通能力和应变能力。虽然还不知道面试结果咋样，但我觉得这回经历真的挺宝贵的，以后再遇到类似的情况，我肯定能做得更
