当时看到这个职场30天最新版本火得很，我就琢磨着试试看它到底实不实用。第一天，我一大早就爬起来，照着指南开始做任务清单。那会子感觉还挺新鲜，毕竟里头说能提升效率，我就按部就班地折腾起来。前一周，我天天早出晚归，上班后先把任务列出来，下午复盘一遍，结果发现自己多干了俩小时活。那周结束时，我记录了一下进度，感觉有点吃力。
具体操作步骤
到了第二周，我开始调整策略，把大的任务切成小块。比如周一上午集中处理邮件，下午只开重要会议。结果那天效率意外高了点，少加了半小时班。但周三突然部门临时加了项目，我急着想用这个方法应付，反倒乱了套。工具里说要实时更新计划，我一顿改来改去，反倒更拖延了。中间有几天差点放弃，我还跟同事吐槽来着：“这玩意儿像个摆设！” 他们就笑我说：“你咋较真？试两天算了。”可我想着坚持到底才公平。
- 先用工具里教的模板，记下每日目标，手写贴在桌面上。
- 遇到问题就回翻手册，找对应方案，比如分时段专注法。
- 统计时间花费，做个简单
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后两周更折腾人。有个周末，家人催我出去玩，但工具要求周末也复盘进度。我硬着头皮关书房干了仨小时，结果数据没存第二天重新来。到第25天左右，我干脆简化流程，只抓关键项记笔记。意外发现压力小多了，效率反倒上来点。五天冲刺时，项目忙得飞起，我就把它当参考书偶尔瞄一眼，没太较真。
结束后的真实效果
30天整，我盘点了一下：平均每天省了20分钟干活时间，精力倒是没咋提升。公司里头实际项目推进快丁点，但同事们都反应操作太啰嗦。就拿小张的例子来说，他跟着试了半个月就扔了：“全是纸老虎，超实用？扯淡！” 我回看自个记录，发现只适合简单任务，复杂事反而添乱。
整个实践下来，结论简单粗暴：这东西宣传天花乱坠，实际中看不中用。我倒是学了个乖——工具不是魔法，还是自己调整最靠谱。
