今儿个折腾了一上午才搞明白这破软件咋装，必须得记下来。事情是这样的，上周部门领导突然在群里甩了个文件叫“职场30天安装教程”，说全员必须装好打卡。
第一步：安卓机差点把我看瞎
掏出我的老华为，点开领导发的安装包，结果跳出来个“禁止安装”！气得我差点把屏幕戳穿。想起来得开“允许安装未知应用”，好家伙，在设置里扒拉了四层菜单：
- 先戳“安全和隐私”
- 再翻到底点“更多安全设置”
- 抖着手开“外部来源应用下载”开关
- 还得找到文件管理器单独授权安装权限
第二步：苹果机差点逼疯我
拿同事的iPhone试水，直接提示“未受信任企业开发者”。按教程点进设置—通用—设备管理，好家伙，里头空空如也！领导急吼吼在群里喊：“反复重试点信任！多试几次！”同事举着手机戳了八遍，终于冒出个“Beijingxxxxxx公司”的选项，手一抖点信任，结果跳出来个红色警告说证书失效！全办公室骂娘声中，领导默默上传了个新证书，又折腾半小时才装上。
本来以为装完就完事儿了？呵！这玩意儿打开就要求用公司邮箱注册，注册完强制人脸识别，识别完弹出个87页用户协议——滑到底部“同意”按钮还是灰色的！气得我摔了鼠标，结果发现要手机横过来才能点同意...安装过程活活耗掉我两杯咖啡的时间。
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好不容易登进去，部门领导敲我桌子：“赶紧把今日绩效填上！” 我颤巍巍点开绩效模块，结果弹出个对话框：“此功能将于v1.0正式版开放”。合着我装了堆废代码！领导脸都绿了：“下周全员大会要用这个看KPI的！”——后来才知道行政部给错安装包了，用的还是半年前的测试版。
最绝的是，当我终于装上正确版本后，发现这软件真正用途是自动记录电脑截屏。领导昨天还假惺惺在晨会说：“咱们新工具是帮助大家成长的！” 今天技术部哥们偷偷告诉我，后台代码里藏着行注释：“试用期30天自动触发离职流程”。装个软件装出一身冷汗，现在摸着发凉的脖子，突然明白为啥软件要叫“职场30天”了。
