又到一年一度的金三银四，各大公司都开始抢人，咱也不能闲着，今天就来捋一捋游戏公司的招聘那点事儿。
我先去各大招聘网站上逛一圈，像什么猎聘、BOSS直聘，都看看。这一看不要紧，发现游戏公司放出来的岗位还真不少，各种类型的都有，从程序、策划到美术、运营，应有尽有。不过薪资待遇这块儿，差别也挺大的，有些公司给的真高，让人眼馋，有些嘛就比较一般。
我重点关注几家公司，像上海的米哈游、趣加，还有腾讯、网易这些大厂。米哈游，那可是“技术宅拯救世界”的代表，待遇自然不用说，不过听说要求也挺高的。趣加，规模挺大，有五千多人，最近几年发展势头很猛。
然后，我又去翻翻一些行业内的消息，发现星矩、炎魂、紫龙、星邦互娱这些公司也在招人。看来，游戏行业整体还是挺景气的，机会不少。
具体怎么操作的？
小编温馨提醒：本站只提供游戏介绍，下载游戏推荐89游戏，89游戏提供真人恋爱/绅士游戏/3A单机游戏大全，点我立即前往》》》绅士游戏下载专区
- 我把这些招聘信息都整理一遍，按照公司、岗位、薪资、要求这些分类，列个表格。
- 然后，我开始研究这些公司的背景、产品、文化啥的，看看跟自己的兴趣和能力是不是匹配。
- 我就开始准备简历，针对不同的岗位，稍微调整一下内容，突出自己的优势。
不过我也发现，有些公司的招聘信息更新不太及时，有些岗位可能已经招满，或者要求变。我还得时不时地去刷一刷，看看有没有新的机会。
一些小发现：
我发现，很多公司都提到“内推”这个渠道。说是通过内推，效率和成功率都会高很多。看来，找个在游戏公司工作的朋友帮忙推荐一下，还是很有必要的。
我还发现，有些公司除社招，还开启校招。对于应届毕业生来说，这可是个好机会，可以重点关注一下腾讯、网易这些大厂的校招信息。
这回找游戏公司招聘信息的过程，让我对行业现状有更清晰的解，也明确自己的目标和方向。就是好好准备，争取拿到心仪的offer！
