刚进办公室那会，啥都不懂，就跟个愣头青似的。我第一天上班，就大大咧咧地跟同事打招呼，也不管人家忙不忙，就开始拉着人聊天。后来才知道，人家正赶着出方案，我这一打扰，人家心里肯定烦。
有一次开会，领导在上面讲，我在下面玩手机。结果散会的时候，领导把我叫到办公室，狠狠批了我一顿。从那以后，我就知道开会得认真听，手机得乖乖放一边。
我还发现办公室里有小团体。有几个同事经常一起吃饭、聊天，我一开始想融入他们，就主动约他们吃饭。结果人家找各种理由拒绝我，后来我才明白，这小团体不是那么好进的，得慢慢来。
工作上，我也遇到不少事儿。有一回我负责一个项目，为了赶进度，我就自己闷头干，也没跟其他同事沟通。结果做出来的东西跟大家的方向不一致，还得重新返工。从那以后，我学会了有事儿多跟同事商量，别自己瞎琢磨。
还有，办公室里的功劳和责任得分清楚。有一次我们团队完成了一个大项目，领导在会上表扬的时候，有个同事就把功劳全往自己身上揽，把我们其他人都晾一边了。这事儿大家心里都有数，后来再合作的时候，都不太愿意跟他搭伙。要是出了问题，也不能甩锅，得主动承担自己该负的责任。
送礼这事儿也有门道。过节的时候，我看其他同事都给领导送点小礼品，我一开始不懂，就没送。结果感觉领导看我的眼神都不一样了，后来我也学乖了，买点水果、特产啥的，意思意思。
经过这么多事儿，我也算明白了办公室里的这些潜规则。这些规则也不是啥坏事，它能让我们在办公室里更好地跟人相处，把工作做大家要是刚进办公室，也别着急，慢慢摸索，多留个心眼，肯定能适应的。
