刚接到老板通知要接手公司官网那会儿，我心里还真没啥谱，以为就是更新点文章、换换Banner图的事儿。结果第一天登录后台，好家伙，直接给我整懵了。密码重置了三次才进去，进去一看，插件版本还停留在两年前，用户权限乱得像一锅粥——连三年前离职的前前同事账号都还能登进来改内容！
第一步：先保住老底儿
我连鼠标都没敢多动，第一件事就是喊运维小哥把整站打压缩包。服务器备份、本地硬盘备份、云盘备份各存一份，文件名老老实实标上"交接日原始文件"。做完这事儿才敢喘口气，毕竟要是手滑把十年官网搞崩了，怕是得卷铺盖走人。
第二步：大扫除现场
接下来一周简直像在清理垃圾场。先是把三十多个过期插件全关掉，结果首页轮播图突然卡成PPT，原来有个停用四年的插件还在偷偷调接口。忍着骂人的冲动，把挂掉的链接用在线工具筛了三遍，光404页面就清出来两百多条。最绝的是在数据库角落翻出十几条测试用的"asdfghjk"产品信息，发布时间居然是五年前。
- 备份必须做三套：服务器说崩就崩，网盘说没就没
- 老插件别急着删：先停用观察，鬼知道它绑着什么功能
- 死链藏着大隐患：用户点不开的页面，谷歌迟早给你降权
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第三步：守好自家大门
好不容易搞完卫生，开始查用户权限。这一查差点背过气——行政部实习生居然有全站编辑权限！连夜拉名单改权限，按岗位开分级账号。结果第二天就被市场部同事堵门："为啥我不能传图了？"只能灰溜溜给人家加回图片上传权限，但坚决锁死代码编辑功能。
- 账号清点要彻底：离职员账号权限必须当天清零
- 权限别搞一刀切：编辑归编辑，上传归上传，改代码？没门！
- 改完权限要测试：自己用测试账号把所有按钮点一遍
折腾完这三板斧已经过去大半个月。现在回看交接那天的慌乱样，真想抽自己两下。官网不是U盘，插上就能直接用。它像间老房子，住进去前得查地基、通水管、换门锁，否则半夜天花板塌下来都不知道咋回事儿！
