过节那几天闲着没事，刷几个教做小游戏、搞热场子的短视频，感觉挺有意思。刚好公司年会要我牵头组织，我就想着把这几个小游戏用上，给大家热闹热闹。
准备阶段
我得把游戏规则吃透。那些视频讲得都挺快，我反复看好几遍，还用笔记下来，生怕漏啥细节。像“萝卜蹲”、“密语问答”这种，规则稍微有点复杂，我还在纸上画流程图，方便自己理解。
然后，就是选择适合我们公司情况的游戏。我看下，年会大概有五十多人参加，场地也算宽敞。像“球球大作战”这种电子游戏，大家都有手机，玩起来方便。 “抢红包”更不用说，谁不喜欢？“萝卜蹲”和“密语问答”这种需要分组的，也挺适合，可以增加大家的互动。
我还得准备一些小道具。“抢红包”肯定得准备真红包，虽然钱不多，但图个喜庆。“萝卜蹲”我打算用不同颜色的头巾来区分队伍，这样更直观。“密语问答”我准备一些小纸条，写上一些有趣的题目。
实施阶段
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年会当天，我提前到会场，把场地简单布置一下。等大家都到齐，我就开始带着大家做游戏。
第一个游戏是“抢红包”。我事先在群里发几个红包，让大家热热身。然后，我告诉大家，接下来会有“红包雨”，让大家盯紧屏幕。果然，一波“红包雨”下来，大家抢得不亦乐乎，气氛一下子就活跃起来。
第二个游戏是“球球大作战”。这个游戏大家都会玩，不用我多解释。我把大家分成几个小组，让他们自由组队，然后开始比赛。大屏幕上实时显示着各队的比分，大家玩得特别投入，各种“吃球”、“吐球”的声音此起彼伏，场面非常热闹。
第三个游戏是“萝卜蹲”。我把大家分成几组，每组选一个代表当“萝卜”，戴上不同颜色的头巾。然后，我开始喊口令：“白萝卜蹲，白萝卜蹲，白萝卜蹲完胡萝卜蹲……”大家跟着口令做动作，反应慢的或者做错的就被淘汰。这个游戏玩起来特别有意思，大家笑得前仰后合。
第四个游戏是“密语问答”。我把大家分成两个队伍，每队选一个人当“指挥”，一个人当“被问者”。“指挥”要通过肢体语言和表情来提示“被问者”纸条上的问题，“被问者”要根据提示来猜答案。这个游戏考验的是大家的默契和想象力，过程中出不少“神来之笔”，把大家都逗乐。
效果与反思
这回年会的热场效果非常大家玩得很开心，气氛也很热烈。通过这些小游戏，大家之间的距离拉近不少，也增进彼此的解。
- 当然也有些地方可以再做改进。
- 比如，在组织“萝卜蹲”的时候，有些同事比较放不开，参与度不高。
- 下次可以考虑换一些更简单的、参与度更高的游戏。
- 在“密语问答”环节可以增加一些惩罚机制，答错可以表演节目之类的，这样会更加有趣。
总而言之这回尝试还是挺成功的，下次再组织类似的活动，我就更有经验！
