今天跟大伙儿聊聊我在玩《游戏发展国》时，咋弄出硬件工程师这个职业的。这个过程还真有点儿意思，一开始我也是两眼一抹黑，不知道咋下手。
我就是瞎玩，看到有新员工就招进来，也不管是啥职业。后来发现这样不行，员工多工资高得吓人，游戏质量也没见得有多然后我就开始琢磨，这游戏到底咋玩才能玩明白。
第一步，得有人！
我开始有意识地招人，专挑那些编程和编剧属性高的人。为啥？因为我看网上那些攻略都说，编程高游戏好玩，编剧高游戏剧情吸引人。一开始招人，我就专挑1200的，属性培养一下，省事。
第二步，升级！
招到人之后，我就开始给他们升级。这里有个坑，我一开始不知道，就是给员工升级会加工资！所以前期别乱升级，不然工资高的吓人！我就是吸取教训，先把钱攒着，等有一定基础再开始升级。我看到网上有说先把一个员工所有职业都升满级，就能出硬件工程师。我就找个看起来比较顺眼的员工，开始他的“升级之旅”。
小编温馨提醒：本站只提供游戏介绍，下载游戏推荐89游戏，89游戏提供真人恋爱/绅士游戏/3A单机游戏大全，点我立即前往》》》绅士游戏下载专区
第三步，转职！
这游戏里员工可以转职，我就让这个员工不停地转。先是把他转成程序员，升满级，再转成总监，再升满级……反正就是各种转，各种升。这个过程挺枯燥的，就是不停地点点点。
- 先把人升到5级满级。
- 再转程序员，总监之类的，再升满级。
见证奇迹！
当我把这个员工所有职业都升满级之后，奇迹出现！硬件工程师这个职业终于解锁！当时我那个激动，感觉自己终于摸到这游戏的门道！
一点小感悟
这个过程挺有意思的，也让我明白一个道理：玩游戏，有时候也得动动脑子，不能瞎玩。还有就是，网上那些攻略，有时候还真挺有用的，哈哈！游戏而已，自己玩的开心最重要，对！
这回就先分享到这里，下次有啥好玩的，我再来跟大伙儿唠唠！
