前阵子，公司组织一场室内执行力培训，说是要提高大家伙儿的干劲和团队合作能力。我寻思着，平时工作也挺卖力的，这培训能有啥新花样？结果，还真让我开眼界！
培训老师也没讲啥大道理，直接就带着我们做起游戏。第一个游戏叫“蒙眼作画”，听着就挺有意思。每个人发眼罩、纸和笔，然后让蒙着眼睛画画。我心想这不瞎胡闹嘛平时睁着眼画都画不何况蒙着眼？
等我戴上眼罩，拿起笔，才发现这事儿真没那么简单。平时画画，眼睛看着，手能跟着动，现在眼前一片黑，全凭感觉。我努力回忆着要画的东西，可手就是不听使唤，画出来的线条歪歪扭扭，完全不成样子。
等大家伙儿都画完，摘下眼罩一看，那场面真是“惨不忍睹”！各种奇形怪状的图案都有，引得大家哄堂大笑。不过笑过之后，老师开始引导我们思考：为啥蒙着眼就画不因为看不见，没有目标，行动就没方向。这跟平时工作一样，要是没有明确的目标，执行力再强，也使不上劲儿。
又做个“逃离密室”的游戏。几个人一组，被关进一个布置过的房间，里面藏着各种线索和谜题。我们得在规定时间内找到线索，解开谜题，才能“逃”出去。
这游戏可比“蒙眼作画”刺激多！大家伙儿有点儿懵，不知道从哪儿下手。后来有人发现一个小纸条，上面写着一些奇怪的数字和符号。大家伙儿凑在一起，七嘴八舌地讨论，有人说是密码，有人说是地图，还有人说是……各种猜测都有。
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大家一起头脑风暴- 分析线索
- 尝试解密
- 分工合作
经过一番折腾，我们终于解开第一个谜题，找到下一个线索。就这样，一步一步，我们逐渐接近“真相”。在这个过程中，大家伙儿充分发挥各自的特长，有人擅长观察，有人擅长逻辑推理，有人擅长动手操作。每个人都在为团队的目标努力，这种感觉真棒！
虽然我们组没能在规定时间内“逃”出去，但大家都觉得收获满满。通过这个游戏，我们不仅体验团队合作的重要性，还认识到自己在团队中的角色和价值。
总结一下这回培训的感受：
以前总觉得执行力就是埋头苦干，现在看来，光有干劲还不行，还得有目标、有方法、有合作。这回培训，通过几个小游戏，让我们在轻松愉快的氛围中，体会到这些道理。我觉得，这比听那些枯燥的理论讲解强多！以后工作中，也要多想想这些，争取把工作做得更
