嗨，大家今天来跟大家分享一下我最近在培训开场时用的一些简单互动小游戏，效果那是相当不错，感觉整个场子都热起来！
一开始我也挺头疼的，毕竟大家刚来，互相都不认识，气氛难免有点沉闷。我就琢磨着，得想个法子让大家快速“破冰”，活跃一下气氛。于是我就上网搜罗一堆小游戏，然后根据实际情况，挑几个，实践一下。
第一次尝试：魔法师变石头
我记得第一次尝试的时候，选的是个叫“魔法师变石头”的游戏。这名字听起来就挺有意思的，对？
具体咋操作的？特简单！
- 我先让大家站成一个圈。
- 然后我告诉大家，我是魔法师，我可以把大家变成石头。
- 当我喊“一、二、三，石头！”的时候，大家就要保持不动，变成“石头”。
- 谁动，谁就算“输”，可以接受个小“惩罚”，比如表演个节目啥的。
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你别说，这游戏还真挺管用！大家一开始还挺拘谨的，后来玩着玩着就放开，各种搞怪的“石头”造型都出来，把大家都逗得哈哈大笑，气氛一下子就活跃起来！
第二次尝试：兔子舞
有第一次的成功经验，我胆子也大，第二次尝试一个更热闹的游戏——“兔子舞”。
这游戏更简单，就是大家一起跳兔子舞！
- 我先放一段兔子舞的音乐，带着大家一起跳。
- 大家手拉手，或者搭着前面人的肩膀，跟着节奏一起蹦蹦跳跳。
这游戏简直就是“气氛神器”！音乐一响，大家就跟着节奏动起来，跳着跳着就都乐，啥拘束感都没！
第三次尝试：大风吹
玩几次之后，我又想给大家整个有点不一样的。这回就用“大风吹”这个小游戏。
我提前准备一些小椅子，比参加的人数少一把。然后：
- 我让大家围着椅子转圈圈。
- 然后我喊“大风吹，吹什么？”。
- 接着我说一个特征，比如“吹戴眼镜的人！”，那戴眼镜的人就要赶紧找个椅子坐下。
- 没抢到椅子的人，就要接受“惩罚”！
这个游戏玩起来有点小“刺激”，大家都争先恐后地抢椅子，生怕自己“落单”，现场气氛那叫一个热烈！
一点小总结
几次实践下来，我发现这些简单的互动小游戏还真是挺有用的，能快速拉近人与人之间的距离，让大家放松下来，更好地融入到培训中去。具体用哪个游戏，还得看现场情况和参加人员的特点，灵活应变才是王道！
今天的分享就到这里，希望对大家有所帮助！下次有机会再跟大家分享其他好玩的小技巧！
