上周公司组织团建，说是要让大家放松放松，顺便也让新来的同事们更快融入集体。我这人平时就喜欢张罗，领导直接把组织活动的任务交给我。我一想，这破冰环节可不能少，就琢磨着搞几个简单又好玩的游戏，让大家伙儿都能参与进来，别太尴尬。
准备阶段
我先是在网上搜罗一堆破冰游戏，什么“雨点变奏曲”、“对对碰”、“交换名字”之类的，看得我眼花缭乱。我决定选几个操作简单，又能快速拉近距离的游戏。
考虑到场地和人数，我最终选定三个游戏：
- “雨点变奏曲”：这个游戏不需要啥道具，就是大家一起用身体发出不同的声音，模拟下雨的过程。我觉得挺有意思的，而且能让大家动起来，不至于太闷。
- “对对碰”：这个也很简单，就是大家随意走动，然后根据指令做出相应的动作。比如我说“肩膀碰肩膀”，大家就赶紧找人碰肩膀。我觉得这个游戏能增加互动性，让大家在肢体接触中消除陌生感。
- “拉拉手”：这个是我觉得最有意思的，让大家围成一个圈，记住自己左右手分别拉的是谁，然后松开手，想办法恢复原状。我感觉这个能锻炼大家的记忆力和观察力，还挺有挑战性的。
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实施过程
活动当天，我先把大家召集起来，简单介绍下流程。然后，我们就开始第一个游戏“雨点变奏曲”。
我让大家随意用身体部位发出声音。果然，大家伙儿玩得挺嗨，有的拍手，有的跺脚，还有的拍桌子，场面一度很“热闹”。
我引导大家分别用搓手、打响指、鼓掌和跺脚鼓掌来模拟微风、小雨、大雨和狂风暴雨。这个过程还挺顺利的，大家慢慢找到节奏，玩得不亦乐乎。
第二个游戏“对对碰”，我先给大家做个示范，然后就让大家自由发挥。一开始大家还有点放不开，后来慢慢就玩嗨，各种“碰”，场面十分欢乐。
是“拉拉手”游戏。我先让大家围成一个圈，手拉手，然后仔细观察自己左右手分别拉的是谁。这个环节很重要，大家都特别认真地在记。
然后，我让大家松开手，在场地里随意走动。等大家都走散，我一声令下，让大家重新找到自己之前拉手的人，恢复成原来的圈。这个过程可真是太有趣，有的人一脸懵，有的人到处找，还有的人拉错人，笑料百出。
效果与感受
整个活动下来，我感觉效果还是挺不错的。大家玩得很开心，气氛也很活跃。新来的同事们也通过这些游戏，跟老同事们有更多的互动和解，快速消除陌生感。
我自己也觉得挺有成就感的。通过这回活动，我不仅锻炼自己的组织能力，还让大家在轻松愉快的氛围中增进感情。我觉得，这样的团建活动，以后可以多搞搞！
