今儿个，咱来聊聊咋用游戏把团队拧成一股绳。这事儿，还得从上个月说起。
上个月，我们部门新来几个实习生，加上原本的几个老员工，大家伙儿平时交流不多，干起活来总觉得差点默契。我就琢磨着，得想个法子让大家熟络起来，提高团队凝聚力。
寻觅游戏
我直接在网上搜“团队建设游戏”、“增强团队凝聚力游戏”，五花八门的信息一大堆。什么“《自由之战2》”、“《狼人杀》”、“《小米超神》”……看得我眼花缭乱。这些游戏听起来都挺炫酷，但细想一下，又觉得不太适合我们。
为啥？
- 我们部门平时工作就挺忙，哪有那么多时间坐下来一起打游戏？
- 大家伙儿的兴趣爱好也不一样，有人喜欢射击，有人喜欢策略，众口难调。
- 这些游戏大多需要下载安装，还得花时间学习规则，太麻烦！
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我想要的，是那种简单、方便、随时随地都能玩，而且能让大家在玩的过程中增进解、培养默契的游戏。
灵光乍现
就在我一筹莫展的时候，突然灵光一现，想到一个绝妙的主意——“你画我猜”！
这游戏大家小时候都玩过？规则简单得很：一个人比划，另一个人猜。不需要任何道具，只要有张纸、有支笔就行。而且这游戏特别考验两个人的默契程度，比划的人得想方设法用肢体语言表达出词语的意思，猜的人得根据对方的动作，快速联想、准确猜出答案。
付诸实践
说干就干！我立马组织一场“你画我猜”比赛。把部门的同事分成几个小组，每组选出一个人来比划，其他人猜。为增加趣味性，我还准备一些小奖品。
比赛场面那叫一个热闹！
比划的同事们使出浑身解数，有的手舞足蹈，有的抓耳挠腮，有的挤眉弄眼……把大家伙儿逗得前仰后合。猜的人，也是绞尽脑汁，各种奇葩答案层出不穷，引得现场爆笑连连。
通过这回活动我发现，平时不怎么说话的同事，玩起游戏来也挺放得开。大家在游戏中互相配合，互相鼓励，不仅增进彼此的解，还培养团队默契。
效果显著
活动结束后，我明显感觉到部门的气氛变得更融洽。大家伙儿在工作中也更愿意互相帮助，互相配合，效率也提高不少。看来，这回“你画我猜”活动，真是办对！
所以说，增强团队凝聚力，不一定非得搞那些复杂的游戏。有时候，一个简单的小游戏，也能起到意想不到的效果。关键在于，要找到适合自己团队的游戏，让大家在玩的过程中，自然而然地增进感情、培养默契。
