跟大伙儿说说我最近捣鼓的这个事儿——“60个拓展训练游戏集锦”。我就是想给团队找点儿乐子，让大家伙儿在工作之余能放松放松，顺便也增强一下团队的凝聚力。
我先是在网上扒拉资料，各种搜，“拓展训练游戏”、“团队游戏”……你猜怎么着？资料还真不少！但问题也来，信息太多太杂，看得我眼花缭乱，很多游戏感觉都差不多，也不知道哪个
后来我找到一些感觉还不错的文章，像什么“60 个拓展训练游戏集锦共四篇”、“几个刚加入完拓展训练的朋友说一下他们加入拓展训练的感觉”。这些文章给我不少启发，让我对拓展训练有更深的解。我知道这可不是瞎玩，这里面有道道的，能“磨练意志、陶冶情操、完善自我、熔炼团队”！
我开始动手整理这些游戏。我把找到的游戏一个个地过筛子，把那些重复的、不靠谱的、操作性不强的都给筛掉。然后，我把剩下的游戏分分类，比如什么“城堡攻防”、“抽象网”、“动感五环”、“欢乐对对碰”……
分类的时候，我可不是瞎分的。我琢磨着，得让这些游戏既有趣味性，又能锻炼大家的各种能力。比如说，“城堡攻防”这个游戏，就能让大家体验团队合作的重要性；“抽象网”，能锻炼大家的沟通能力和解决问题的能力。
光整理还不行，我还得亲自试试这些游戏到底好不好玩。我找几个朋友，一起体验几个游戏。玩“城堡攻防”的时候，我们分成“天使”、“魔鬼”、“法师”三组，互相“克制”，玩得那叫一个热闹！
实践出真知
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- 分组要动脑筋：有一次，我组织大家玩“抱团游戏”。音乐一停，我就喊一个数字，大家伙儿得赶紧按照数字抱成一团。结果，有人落单，接受“惩罚”——表演节目！通过这个游戏，我发现，分组的时候不能太随意，得考虑一下大家的性格和能力，这样才能让游戏更有趣、更公平。
- 规则要灵活：玩“珠行万里”的时候，我发现原来的规则有点儿死板，玩起来不够刺激。于是我就稍微修改一下规则，增加难度和趣味性。大家伙儿玩得更起劲儿！
- 观察很重要： 在组织游戏的过程中，我发现，仔细观察大家的反应和表现，能及时发现问题并进行调整。比如，有一次我发现有个游戏大家伙儿的参与度不高，我就及时调整游戏内容，让大家伙儿重新找回兴趣。
经过一段时间的整理和实践，我终于完成这份“60个拓展训练游戏集锦”！这里面既有经典的传统游戏，也有我自己琢磨出来的新玩法。我把这份集锦分享给我的团队，大家伙儿都玩得很开心！
看着大家伙儿在游戏中开怀大笑、互相帮助，我心里别提多高兴！我觉得，这回的实践，不仅让大家伙儿放松身心，也让我们的团队更像一个大家庭！
这事儿也让我明白一个道理：很多事情，光看资料是不够的，还得亲自动手去做，才能真正掌握其中的门道。以后，我还得多多实践，多跟大家伙儿分享我的经验！
